＜終了しました＞コロナ時代の採用と1年目社員の戦力化を考える2日間

＜満席となりました＞【DAY1：中途採用編】コロナ時代の採用術を知るセミナー

今だからこそ効果的な採用手法についてお伝えするセミナーを開催します。オンライン化や新卒採用の通年化など
採用事情に変化が生じていることから、従来の手法を見直すきっかけにしていただければと思います。

開催概要

| 日程 | 3月3日（水）10:00～12:00（9:45～受付開始）
| 場所 | オンライン形式（zoomを使用）
| 定員 | 5社（1社につき2名様まで）　※申込順、申込多数の場合、追加開催を検討します
| 対象 | 採用担当者、経営者
| 講師 | 松下　智彦氏　採用実務支援会（株）代表取締役
（株）リクルート：中途採用支援・再就職支援のコンサルティング
オムロンパーソネル（株）：人材派遣営業、人材紹介営業
現在採用実務支援会（株）を立ち上げ、中小企業の採用と定着を支援

プログラム

・未来志向の経営者は今何をしたらいいのか
・コア人材を採るべき理由
・現代の採用手法と実績紹介

【DAY2：新人定着編】

「社会人1年目社員の戦力化を図るワークショップ」

社会人1年目の社員を対象に、次年度に向けて前向きな目的意識を醸成する
ワークショップを開催します。一年を振り返り、自身の課題と次年度への目標を認識し、
他社の社員と楽しくワークしていただきます。

開催概要

| 日程 | 3月11日（木）13:30～15:00（13:15～受付開始）
| 場所 | オンライン形式（zoomを使用）
| 定員 | 10名（1社につき1名様まで） ※申込順、定員に達し次第締め切り
※対象が複数名の場合、代表者1名にご参加いただき、他の新入社員に共有していただけます
| 対象 | 入社1年目の社員（社会人経験概ね3年未満）
※参加者には振り返りシートに記入する事前課題あり（運営に提出の必要はありません）
| 講師 | 佐々木　順一氏　一般財団法人大阪労働協会人材開発部部長
（株）リクルートにおいて、若年者の就職支援や中小企業の雇用対策支援を行う。
2008 年から大阪労働協会に在籍。公共事業において就業支援や人材確保支援など
様々な事業企画やイベント企画などを行う

プログラム

・振り返りシートを使った1年間の業務経験の棚卸し
・自分の市場価値を考えるワーク
・参加者同士の意見交換（擬似同期の体験）

お申込み

［参加条件］
(1)京都市内に事業所を有する企業・団体等
(2)「京のまち企業訪問」会員企業　※非会員でも無料でご登録いただけます

［費用］
無料

［応募方法］
下記、申込みフォームよりご応募ください