京都市では、企業の枠を超えて様々な仕事への挑戦を可能とする「地域企業担い手交流実践プログラム」を推進しています。
当プログラムは、多様な人材交流を通じて、経営課題の解決や人材育成に取り組めるように支援するため、副業・兼業制度活用促進セミナーを開催しています。
今回のセミナーでは、若手人材の採用方法（インターンシップを含む）や、人材をいかにして会社に定着させるかについて、
副業・兼業制度の活用が地域企業の課題解決にどう貢献するか、具体的な取り組み事例や、研究内容をもとにお伝えします！
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