セミナー開催レポート

 

最新の就活動向から、インターンシップの重要性を学ぶセミナーを開催

2025年12月17日、地域企業の担い手確保・定着支援を目的として、企業によるインターンシップ実施の促進に向けたセミナーを開催し、多くの企業経営者・人事担当者の皆様にご参加いただきました。

セミナー概要

セミナー名：最新の就活動向から見る　インターンシップの重要性
開催日時： 2025年12月17日（水）15:00～17:00
開催場所： 第八長谷ビル8階C室（京都市下京区）+ オンライン（ZOOM）
対象： 京都市内に事業所を持つ企業の経営者・人事担当者　等

 

充実した講演内容

・講師紹介
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株式会社マイナビ キャリアデザイン事業本部　就職情報営業部門 関西・中四国顧客支援部 部長 村上弘幸氏

10年間にわたり京都・滋賀エリアの企業の新卒採用を支援し、金融・商社・メーカー・サービス業など幅広い業種の企業を累計600社管轄された豊富な経験をお持ちです。現在は関西・中四国エリアの自治体や経済団体と協力し、地元企業の人材獲得支援に取り組まれています。

 

・セミナーのポイント
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参加企業が抱える共通の課題に焦点を当て、以下のテーマについて詳しく解説いただきました。

• • 「インターンシップをやるべき？」 – 導入の必要性とメリット
  •  「具体的に何をすればいいの？」 – 実践的な取組方法
  •  「どんな内容が求められている？」 – 学生ニーズに応える企画のコツ

特に注目すべきは、学生アンケートを基にした実データを活用した解説により、企業側の視点だけでなく、学生が実際に求めているインターンシップの内容について具体的に学べた点です。
村上さんのお話は非常に分かりやすく、興味深い内容で、時間があっという間に過ぎました。具体的な事例や実践的なアドバイスが満載で、とても勉強になりました。
セミナー後半では、3月19日に開催予定の公開相談会のデモンストレーションとして、インターンシップやオープンカンパニーを実施されている企業にご協力いただき、公開相談会を実施しました。企業が抱える固有の悩みや課題に対して、村上さんから助言をいただき、聞いている企業の皆様の気づきにもなったと思います。

 

・セミナー満足度
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アンケートでは、多くのご受講者から高い評価をいただきました。

 

・参加者からの具体的な声
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• • 「インターンシップは試着のようなもの」というお話に、なるほど！と思いました。インターンから選考に進まない学生もいるのでモヤモヤしていましたが納得しました
  •  学生の行動開始がさらに早期化しておりインターンシップの早期開催の重要性、繋ぎ止めの重要性等、新しく知ることができて良かったです
  •  課題について解決していただける時間になりました。いただいたアドバイスを基準に今後も取り組んでいきます

・アンケートから見えてきた主な課題
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• • 応募者の減少：多くの企業が共通して抱える課題
  • インターンシップ実施の手間：ノウハウ不足による実施への不安
  • 内定辞退の増加：学生とのミスマッチによる課題
  • 採用にかかわる人手不足：限られたリソースでの採用活動

 

・今後への期待
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アンケートでの声を受けて、3月19日に開催予定の「京都中小企業インターンシップ公開相談室」では、より実践的で個別具体的な課題解決に焦点を当てたプログラムを企画しています。

 

 

次回開催のご案内

・京都中小企業インターンシップ公開相談室
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開催日時：令和8年3月19日（木）13:30〜15:30
会場：第八長谷ビル8階B室
参加費：無料
定員：30名（先着順）

プログラム内容
第１部 京都中小企業インターンシップ公開相談室
第２部 インターンシップ本音座談会

詳細については、以下のURLよりご確認ください
https://www.city.kyoto.lg.jp/sankan/page/0000349439.html

 

問い合わせ窓口

京都市 地域企業インターンシップ促進プロジェクト申込・問合せ窓口
（株式会社アイシーエル）
📞 075-708-7886
✉️ k-info@icl-web.co.jp
営業時間：9:00〜17:30（土日祝は休業）
担当：ホンダ、ヨシカワ

以上

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問い合わせ先

京都市わかもの就職支援センター
電話：075-746-5086　メール：contact@kyotocity-wakamono.org
受付時間：9:00~19:00　※日曜日・月曜日・祝日・年末年始は休業