＜終了しました＞コロナ時代の採用と1年目社員の戦力化を考える2日間

コロナで採用や働き方に大きな変化が訪れた一年間。
採用と定着に関して未来に向けた一手につながるイベントを開催します。
両日でも1日だけでもご参加いただけます。

＜満席となりました＞【DAY1：中途採用編】コロナ時代の採用術を知るセミナー

今だからこそ効果的な採用手法についてお伝えするセミナーを開催します。オンライン化や新卒採用の通年化など
採用事情に変化が生じていることから、従来の手法を見直すきっかけにしていただければと思います。

開催概要

| 日程 | 3月3日（水）10:00～12:00（9:45～ 受付開始）
| 場所 | オンライン形式（zoomを使用）
| 定員 | 5社（1社につき2名様まで）　※申込順、申込多数の場合、追加開催を検討します
| 対象 | 採用担当者、経営者
| 講師 | 松下　智彦 氏　採用実務支援会（株）代表取締役
（株）リクルート：中途採用支援・再就職支援のコンサルティング
オムロンパーソネル（株）：人材派遣営業、人材紹介営業
現在採用実務支援会（株）を立ち上げ、中小企業の採用と定着を支援

プログラム

・未来志向の経営者は今何をしたらいいのか
・コア人材を採るべき理由
・現代の採用手法と実績紹介

【DAY2：新人定着編】

「社会人1年目社員の戦力化を図るワークショップ」

社会人1年目の社員を対象に、次年度に向けて前向きな目的意識を醸成する
ワークショップを開催します。一年を振り返り、自身の課題と次年度への目標を認識し、
他社の社員と楽しくワークしていただきます。

開催概要

| 日程 | 3月11日（木）13:30～15:00（13:15～ 受付開始）
| 場所 | オンライン形式（zoomを使用）
| 定員 | 10名（1社につき1名様まで） ※申込順、定員に達し次第締め切り
※対象が複数名の場合、代表者1名にご参加いただき、他の新入社員に共有していただけます
| 対象 | 入社1年目の社員（社会人経験概ね3年未満）
※参加者には振り返りシートに記入する事前課題あり（運営に提出の必要はありません）
| 講師 | 佐々木　順一 氏　一般財団法人大阪労働協会 人材開発部 部長
（株）リクルートにおいて、若年者の就職支援や中小企業の雇用対策支援を行う。
2008 年から大阪労働協会に在籍。公共事業において就業支援や人材確保支援など
様々な事業企画やイベント企画などを行う

プログラム

・振り返りシートを使った1年間の業務経験の棚卸し
・自分の市場価値を考えるワーク
・参加者同士の意見交換（擬似同期の体験）

お申込み

［参加条件］
(1)京都市内に事業所を有する企業・団体等
(2)「京のまち企業訪問」会員企業　※非会員でも無料でご登録いただけます

［費用］
無料

［応募方法］
下記、申込みフォームよりご応募ください