出向や副業人材の活用以外にも、担い手の活用方法がある！？
大手企業の人材を活用し、多様な視点から事業成長を加速させませんか？
人材採用・育成といった地域企業が抱える課題に対して、外部人材の活用は効果的です。
このセミナーでは、地域企業だからこそ活用すべき効果的な人材の活用方法「複業留学」についてお伝えします！
「複業留学」って何？
「複業留学」とは、大手企業従業員を研修（越境学習）の一環として受入れ、多様な人材の視点から事業成長を加速させるサービスです。
「でも、いきなり出向や副業人材の受入れはハードルが高い…」
そのような懸念をお持ちの企業様におすすめです！
短期間で限られたコスト、かつ低リスクで外部人材を受け入れることが可能です。
「複業留学」プログラムの概要だけでなく、活用体験談もお伝えします！
実際に「複業留学」を活用した岡山工芸様（京都企業）とオリエントコーポレーション様にもご登壇いただきます。
地域企業の皆様、新たな人材活用方法を探しているなら、是非このセミナーにご参加ください！
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
※参加費用は無料です。
開催日時
2024年2月16日（金）14：00 ～ 16：00（受付時間13：45～）
プログラム
13：45〜 受付開始
14：00〜 事業説明
14：10〜 講演：「外部人材活用の可能性や副業兼業、複業留学の活用方法や効果について」（加藤氏）
14：40〜 パネルディスカッション（加藤氏×東氏×岡山氏）
15：20〜 交流会（※会場参加企業限定）
15：45〜 振り返り
16：00 終了
開催場所（ハイブリッド開催）
・会場参加の場合
京都経済センター6階 6-D会議室
京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町78番地（地下鉄烏丸線「四条駅」26番出口直結）
・オンライン参加の場合
申し込みフォームにご登録後、リンク等の詳細をメールにてご案内致します。
対象企業
・京都企業の経営者や人事担当者
・外部人材の活用に興味はあるが、活用に踏み切れていない方
・人手不足などの課題に直面されている方
・外部人材の受け入れる際のステップや方法を知りたい方
セミナー登壇者
加藤 健太（かとう けんた）氏
株式会社エンファクトリー代表取締役/CEO兼CHCO
https://enfactory.co.jp/
リクルートにて経理財務、経営企画のマネジャーを経て、AllAboutの創業メンバー、取締役兼CFOとして2005年に新規株式公開。
その後、現在の株式会社エンファクトリーを分社し代表に就任。
エンファクトリーでは「専業禁止!!」を掲げ、すべての人の「生きるを、デザイン」を応援中。
東 一喜（あずま かずき）氏
株式会社オリエントコーポレーション 人事・総務グループ キャリアデザイン推進部 部長代理
2006年新卒入社後、約10年間営業職として従事。
その後、グループ会社の営業企画職を経て2018年から人事部門。人材育成に関する各種施策の企画・運営やダイバーシティ推進を担う。
現在は、人財戦略の重点テーマである「多様性に富んだ人財集団づくり」に向けて新たな施策を企画・運営中。
岡山 摩紀（おかやま まき）氏
岡山工芸株式会社 代表取締役社長
ソフトウェア会社勤務後、家業の岡山工芸に入社。
伝統工芸士の両親のもと手描京友禅を学ぶ。
2013年社長就任後は、若手職人の育成や異業種との交流を進め、京友禅の可能性を広げている。経済産業大臣賞をはじめ、競技展での受賞多数。
応募方法
こちらの申し込みフォームよりご応募ください。 ※終了しました
※会場での参加は、先着30社です。
※オンラインでの参加は、人数に制限はございません。
応募締切：2024年2月15日（木）まで
当日の詳細については、申し込み後、参加確定のメールにてご案内いたします。
※参加費は無料です。
主催
京都市（地域企業「担い手交流」実践プログラム）
お問い合わせ先
京都市地域企業「担い手交流」実践プログラム推進デスク
e-mail：info@kyoto-ninaite.com HP：https://kyoto-ninaite.com/
TEL:075-746-5086 / FAX:075-644-6020
